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Emploi Directeur des Ressources Humaines H/F Hauts de France

Date de parution : 11 Mars 2019
Fonction : Ressources humaines - formation

Localisation : Hauts de France

Niveau d'étude : Bac+5
Expérience requise : de 5 à 10 ans
Salaire : 60-80 ke bruts an

Type de poste : CDI

COOPER CONSULTANTS
L’entreprise :
Cabinet de recrutement intervenant sur la France métropolitaine et d’outre-mer,
La mission :
Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur.
Actuellement pour un site industriel, implanté en région Hauts de France, d’un fabriquant de dispositifs médicaux acteur majeur mondial, nous avons à pourvoir le poste de Directeur des Ressources Humaines H/F (contrat CDI).
Membre du comité de direction, rattaché à la Direction Générale, le/la titulaire du poste assurera principalement les missions suivantes :
pilotage et mise en oeuvre de la stratégie RH
support et conseil RH aux managers et cadres opérationnels
gestion positive du dialogue social et des relations avec les IRP
supervision des fonctions RH de l’établissement (recrutement, administration, paie, formation, HSE ..)
prise en charge de tous projets RH concernant le système d’information, les procédures, le système de rémunération, la politique sociale…
reporting à la DG
relations avec les prestataires RH externes
veille réglementaire et stratégique sur tout domaine RH pouvant concerner l’établissement

Connaissances requises

Outre les compétences généralistes et techniques attachées à la fonction de DRH, nous recherchons impérativement un H/F de dialogue, sachant fédérer, maintenir et développer un climat social d’entreprise positif, disposant d’une expérience réussie de DRH d’au moins 5 ans dans un contexte opérationnel.
Excellent relationnel, écoute active, goût pour le travail en équipe, sens de l’éthique.
Anglais : lu écrit parlé
Pratique des logiciels Microsoft (word, excel…)

Formation et diplômes

Impérativement titulaire d’un diplôme de niveau Grandes écoles, ESC ou bac + 5 d’université spécialisé ressources humaines.

Autres informations complémentaires

Contrat CDI
Attribution d’un véhicule 5 portes
Avantages sociaux
Rémunération proposée : entre 60 et 80 ke bruts an (selon profil) + P et I
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